Analista Gestão de Pessoas Sênior em São Paulo - SP

- Experiência com reporte de projetos e números (Kpis);
- Recrutamento e Seleção de vagas estratégicas e captação de perfil comercial e Tecnico;
- Condução de Processos seletivos End to End;
- Conhecimento em alinhamento de perfil com gestor, entrevistas por competencias, Hunting;

Cargo:Analista Gestão de Pessoas Sênior
Tipo de Contrato:Temporário
Área profissional:Recursos Humanos
Carga-horária:200
Jornada:2ª a 6ª feira das 08:00 as 17:00 - COM 1 HORA DE INTERVALO
Número de vagas:1
Salário:R$ 6.000,00
Benefícios:VR/VA 1.258,24
Seguro de Vida
Vale transporte

Requisitos

Superior Completo;
Excel e Power Point intermediário;
Diferencial conhecimento com a Gupy;

Sobre a empresa

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